黨的十九大報告，明確了中國進入了中國特色社會主義的新時代，明確了新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，做為一家民營企業，在新的時代，我們如何適應新時代的要求？如何尋找企業的發展方向，讓企業健康可持續發展并為社會做出應有的貢獻？我們公司存在的意義到底是什么？我們工作的意義和價值是什么？我們應該成為一家什么樣的公司？

十九大報告，明確指出中國特色社會主義事業總體布局是經濟、政治、社會、文化、生態“五位一體”、戰略布局是“四個全面”，即全面實現小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。

"四個全面"戰略布局的提出，更完整地展現出新一屆中央領導集體治國理政總體框架，使當前和今后一個時期，黨和國家各項工作關鍵環節、重點領域、主攻方向更加清晰。

我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，建設現代化經濟體系是跨越關口的迫切要求和我國發展的戰略目標。必須堅持質量第一、效益優先，以供給側結構性改革為主線，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產率，著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系，著力構建市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調控有度的經濟體制，不斷增強我國經濟創新力和競爭力。

關于深化供給側結構性改革，黨的十九大報告指出：建設現代化經濟體系，必須把發展經濟的著力點放在實體經濟上，把提高供給體系質量作為主攻方向，顯著增強我國經濟質量優勢。加快建設制造強國，加快發展先進制造業，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合，在中高端消費、創新引領、綠色低碳、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能。支持傳統產業優化升級，加快發展現代服務業，瞄準國際標準提高水平。促進我國產業邁向全球價值鏈中高端，培育若干世界級先進制造業集群。加強水利、鐵路、公路、水運、航空、管道、電網、信息、物流等基礎設施網絡建設。堅持去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，優化存量資源配置，擴大優質增量供給，實現供需動態平衡。激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業。建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

我們所處供給側改革的重點領域--實體經濟，提高所輸出產品的質量，便是我們目前的明智選擇。電纜行業目前產能嚴重過剩，國家所提出的優化存量資源，擴大優質增量供給，實現供需動態平衡，就是為我們指明了生存方向。

在目前這一新形勢下，企業野蠻生長，粗狂式發展的路子已經走到頭了。國家前所未有的環保手段、質量管理手段，包括越來越嚴格的稅收監管手段和即將實施的銀行個人帳戶監控手段，必將使一大批不規范的企業失去生存的土壤和環境，甚至給一些企業經營者帶來法律風險。

結合十九大報告、行業現狀和陽明心學以及稻盛哲學，青島纜海集團確立了公司今后發展的方向：

道生之：企業要找到崇高感和使命感，公司的存在要對社會有益，要遵紀守法，照章納稅，要讓公司成為一家受社會尊重的企業。企業不會因為走正道而倒閉，所以要有道路自信。

德蓄之：建立以致良知文化為核心的企業文化，讓企業成為傳播中華文化的學校，讓這些優秀文化在員工心中生根發芽，并影響社會，要有文化自信。

物形之：樹立做中國質量最好的電纜企業的目標，打造纜海集團中國馳名商標，讓纜海集團成為質量最好的電纜企業的代名詞，要有品牌自信。

器成之：要有拿得出手的產品和服務，以卓越的產品表達對顧客的敬意，以卓越的服務表達對社會的誠意，要有產品自信。

如果企業有了崇高感和使命感，有好的企業文化，有一支思想行動一致的團隊，有好的品牌，有拿的出手的產品和服務，產品自然不愁銷路，企業自然有效益，就有能力給員工更好的福利待遇，也自然會吸引到更多優秀人才，帶來更多優質的客戶，形成良性循環。

這是企業發展的四個層次，也是青島纜海集團的行動指南，成為一家受社會尊重的企業，纜海集團永遠在路上。（王佳?。?/span>