賦能，是把你心中的能量奉獻、分享給你的下屬。比如：你的下屬心灰意冷地走進你的辦公室，當他離開的時候，已是斗志昂揚，因為你把自己的能量奉獻給了他。

而職責權限的問題則是另一維度的事情，是所謂“真理”的力量。許多時候，職責權限都存在著一些不清晰的地方，而且永遠不會完全清晰。這就需要你用心的力量、人格的力量，以自己的格局和境界、仁愛和智慧去彌補這種“不清晰”。

因此，本質上我們是通過垂直攀登，增長我們的能量，明確自己的人生使命、職業使命，自己的生命才有可能充分燃燒。當所以，歸根到底，自己有怎樣的一顆心，才能給身邊人傳遞怎樣的能量。我們一定要認真做明心、凈心的功夫，才可以真的為他人賦能。